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    人力资源部

    负责研究和制定集团公司人力资源规划;人力资源规章制度管理;人事管理;人事档案管理;任免迁调及勤务管理;劳务管理;薪酬福利管理;绩效考核管理;教育培训管理以及指导下属子公司人力资源相关工作等。